"Und wie geht es dir?"
"Ach, eigentlich ganz gut. Sitze halt im Keller und die Aufgaben sind nicht so ganz herausfordernd aber sonst passt es eigentlich. Muss wahnsinnig früh aufstehen, damit ich einigermassen gut durchkomme."

Ich frage nicht, wie es ihm geht. Ich sehe den verletztenden Stolz. Den Verlust. Er wird versetzt. Zuvor hat ihn der Abteilungsleiter per E-Mail blossgestellt. Nicht durch das, was geschrieben wurde, sondern durch das, was nicht da steht. Sein Team verlässt die Besprechung mit einer Totenstimmung. Trauerzug durch die von der Sonne durchfluteten Gänge. Eigentlich ist es friedlich, so nach 6 Uhr im Büro. Wenn nicht überall in den Ecken diese große Enttäuschung liegen würde.

Ich werde ihm morgen eine E-Mail schreiben. Mich bedanken für die angenehme Zeit mit ihm. Für das, was ich bei ihm lernen durfte. Für das, was ich mir bei ihm abschauen konnte. Dafür, dass er mich unterstützt hat - nicht offen, aber mit Sicherheit hat er meinen Namen des öfteren ins Spiel gebracht.

30, mit Gespür.